مهارات التيسير: تعريفها، وفوائدها، وتقنياتها، وأدواتها، وصعوبات تطبيقها (الجزء الثاني)
4th ابريل, 2025
4th ابريل, 2025 ملاحظة: هذا المقال موجَّه للمبتدئين في قطاع التدريب، وهو يقدِّم خطوات بسيطة تساعدهم على إعداد وتقديم برامج...
قراءة المزيد..ملاحظة: هذا المقال مأخوذٌ عن خبيرة التعلُّم الإلكتروني "هاري سافاج" (Harri Savage)، وتشاركنا فيه 3 خطوات للتخفيف من أثر...
قراءة المزيد..يوجد عدد كبير من المنصات المتخصِّصة في إعداد وتنظيم برامج التدريب، ويعتمد اختيار المنصة على التقنيات والأساليب...
قراءة المزيد..يتم التعلم التجريبي عن طريق التطبيق والممارسة، وهو يُعَدُّ نموذجاً هاماً وفقاً لأبحاث ودراسات علم النفس التربوي،...
قراءة المزيد..يؤدي اعتماد التنوع والإنصاف والشمول (DEI) في مكان العمل إلى تحسينه، لكن نظراً لأنَّ التدريب في هذا المجال يتطلب التمتع...
قراءة المزيد..يُعَدُّ التدريب في الشركات أمراً هاماً للحفاظ على ثقافة تنظيمية متماسكة وتحسين الرضى الوظيفي وضمان حصول الفِرق...
قراءة المزيد..يجب أن يكون القائد مُلِمَّاً بأساليب وتقنيات إعداد المحتوى وتقديمه حتى ينجح في تحسين سلوك الموظفين ورفع سوية...
قراءة المزيد..
