5 استراتيجيات للتعلم التعاوني لاستخدامها في برامجك التدريبية
4th مايو, 2025 التدريب عبارة عن شراكة، فكِّر في الأمر على أنَّه كرسي مكوَّن من ثلاث أرجل؛ إذ تمثِّل إحدى الأرجل قسم التدريب، والرِّجل...
قراءة المزيد..عند تصميم التدريب وتقديمه، تكتسب فهماً قوياً للسلوك البشري، وتحديداً آليات عمل المجموعة، وفي الفصول التدريبية...
قراءة المزيد..هل لديك اجتماع هام مع عميل جديد وتريد ترك انطباع أول جيد؟ يحتاج هذا العميل إلى مساعدتك في مشكلة الأداء لتحديد ما...
قراءة المزيد.."العَب الآن وستدفع الثمن لاحقاً" هي الطريقة التي وصفَ بها أحد المؤلفين أهمية التأكُّد من أنَّنا نحتاج إلى تحقيق...
قراءة المزيد..يحتاج المدربون إلى مهارات صوتية ممتازة لإدماج المتعلمين وإبقائهم نشطين في التدريب، وتُعَدُّ المهارات الصوتية...
قراءة المزيد..ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن تجربة شخصية لأحد أعضاء فريق شركة لانجفين للتدريب (Langevin Team)، والذي يحدثنا فيه كيف أصبح...
قراءة المزيد..قد تربطك علاقة متقلِّبة مع خبراء المادة؛ لأنَّهم ليسوا الأشخاص المناسبين للوظيفة، وأكبر خطأ يرتكبه معظم الناس...
قراءة المزيد..
