iTOT

iTOT
بناء علامتك التجارية الشخصية كمدرب محترف: رحلة الأصالة والتأثير في (2025)

بناء علامتك التجارية الشخصية كمدرب محترف: رحلة الأصالة والتأثير في (2025)

5th أكتوبر, 2025

آخر المقالات

لماذا يعد هذا الوقت مناسبا لتغيير استراتيجيات التعلم
9th ابريل, 2021

لماذا يعد هذا الوقت مناسبا لتغيير استراتيجيات التعلم

يُرغِم واقع العمل الجديد العديد من المنظمات على إعادة تقييم نهجها في التدريب؛ إذ لم تعد المناهج المُتعارف عليها...

قراءة المزيد..
كيف يمكن أن يحسن تدريب لاعبي البيسبول أسلوبك في التدرب
7th ابريل, 2021

كيف يمكن أن يحسن تدريب لاعبي البيسبول أسلوبك في التدرب

هل واجهت صعوبة في التدرُّب على إجراء عمليات البيع بكفاءة؟ إليك ما يمكن أن يتعلَّمه المدربون من فن "التدريب المدروس"...

قراءة المزيد..
الدليل الكامل لنموذج كيرك باتريك لتقييم التدريب
5th ابريل, 2021

الدليل الكامل لنموذج كيرك باتريك لتقييم التدريب

غالباً ما يتغاضى مديرو البرنامج عن قياس نتائج التدريب رغم أنَّه مكوِّن حاسم في عملية التدريب، ولكن إن كنت قد بحثت...

قراءة المزيد..
4 طرق لتحفيز المتعلمين أثناء التدريب على الامتثال
2th ابريل, 2021

4 طرق لتحفيز المتعلمين أثناء التدريب على الامتثال

قد يكون التدريب الإلزامي شاقاً؛ حيث يتردد العديد من المتعلِّمين في قبول قضاء بعض الوقت بعيداً عن نشاطات عملهم...

قراءة المزيد..
التعليم ومستقبل القوى العاملة تدريب فرَق الغد
0th ابريل, 2021

التعليم ومستقبل القوى العاملة تدريب فرَق الغد

ينبغي لنظام التعليم مواكبة التكنولوجيا إذا أردنا إعداد الطلاب لدخول سوق العمل المستقبلي؛ فمع انطلاقة الثورة الصناعية...

قراءة المزيد..
استراتيجية التعلم كيفية تعليم المؤسسات المرنة مهارات جديدة
8th ابريل, 2021

استراتيجية التعلم كيفية تعليم المؤسسات المرنة مهارات جديدة

يتمثَّل دور محترفي التعلم والتطوير في ضمان اكتساب الأفراد والمنظمات المهارات التي يحتاجون إليها للنمو والتطور،...

قراءة المزيد..
لماذا يعد التعلم الذاتي عاملا هاما في استراتيجية التعليم
5th ابريل, 2021

لماذا يعد التعلم الذاتي عاملا هاما في استراتيجية التعليم

عندما تصبح أنماط العمل أكثر مرونة، يجب أن يكون نهجنا في التعليم والتطوير كذلك أيضاً؛ حيث إنَّ توفير الفرصة للموظفين...

قراءة المزيد..

آخر المقالات

قائمة المقالات

حولنا | سياسة الخصوصية | سياسة الاستخدام

© 2025 ILLAFTrain