5 خطوات لتصميم برنامج تدريب ناجح
9th ابريل, 2025 لاحظنا توجُّهاً ساد مؤخراً في مجال التدريب؛ إذ تريد المزيد والمزيد من الشركات قياس تأثير برامج التدريب. ومع ذلك،...
قراءة المزيد..تدرك معظم الشركات أهمية تدريب الموظفين وترغب في التعمق فيه، وفي حين أنَّ هذا الحماس رائع، إلا أنَّه يتجاهل خطوة...
قراءة المزيد..يحلم كل قائد بوضع آلية تدريب في المؤسسة تسهم في تحقيق النجاح. بصفتك مدير التعلم، أو رئيس التعليم والتطوير، أو مدير...
قراءة المزيد..التعليم الفردي (Individualized Instruction) تدور طريقة التصميم التعليمي هذه حول التخصيص، حيث يُشجَّع المتعلمون على المضي قدماً...
قراءة المزيد..تضع العديد من المؤسسات المهارات الصلبة على رأس أولوياتها عند الإعلان عن مسابقات التوظيف لديها؛ أي إنَّها تبحث...
قراءة المزيد..يُعَدُّ بناء أساس قوي في مجال التعلم والتطوير الطريقة الوحيدة لتحسين أداء الموظفين ومعالجة نقاط الضعف الشخصية....
قراءة المزيد..تقول إحدى نظريات علم النفس القديمة المعروفة: إنَّ هناك أربعة مزاجات أساسية تصف الشخصيات البشرية، ولكن كيف يمكِنك...
قراءة المزيد..
