مهارات التيسير: تعريفها، وفوائدها، وتقنياتها، وأدواتها، وصعوبات تطبيقها (الجزء الثاني)
4th ابريل, 2025
4th ابريل, 2025 يخشى المدرب أن يقدم تجربة فاشلة لا تحقق النتائج المطلوبة، وتكمن المشكلة في عدم وجود مراجع أو مصادر أو أبحاث تُعنى...
قراءة المزيد..قدمنا في الجزء الأول من المقال 6 خطوات لتصميم برنامج تدريبي ناجح، وسنتحدث في هذا الجزء عن بقية الخطوات، ونتناول...
قراءة المزيد..يفيد تصميم برنامج تدريب عالي الجودة كلاً من الموظفين والمنظمات على حدٍ سواء. ينجح الموظفون عندما يكون لديهم...
قراءة المزيد..نرغب جميعاً بالتحدث أمام الجمهور بشجاعة دون أن ينتابنا الخوف، ونحلم بالصعود بثقة على المنصة لإلقاء خطاب أو عرض...
قراءة المزيد..يعرف معظم أرباب العمل أنَّ تدريب الموظفين هو مطلب قانوني؛ لكنَّ أفضلهم يدركون أنَّ تدريب الموظفين ليس مجرد امتثال...
قراءة المزيد..لقد تحدثنا في الجزء الأول من مقالتنا هذه عن الهدف من إلقاء العرض التقديمي في العمل، وأهم الخطوات والعناصر والمهارات...
قراءة المزيد..العروض التقديمية الناجحة في العمل ليست مجرد شرائح ذات تصميم جميل، وإنَّما لها أثر بالغ في تصور الجمهور، سواء أكان...
قراءة المزيد..
